2022年度社會(huì )責任報告

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浙江大發(fā)齒輪有限公司

二○二三年三月

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目????錄

一、公司概況

二、組織架構和治理系統

三、管理體系

四、利益相關(guān)方溝通與回應

五、利益相關(guān)方的保護

六、社會(huì )責任

七、社會(huì )認可

八、碳排放報告

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一、公司概況

浙江大發(fā)齒輪有限公司成立于1996年，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)汽車(chē)變速器齒輪、機械工程齒輪、農用機械齒輪、發(fā)動(dòng)機齒輪的現代化企業(yè)。公司現有員工近400人，2021-2022年營(yíng)業(yè)收入均超2億元，近三年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(cháng)率為11.71%。

公司獲得過(guò)國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省級高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心、浙江省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、溫嶺市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)等榮譽(yù)，同時(shí)公司通過(guò)汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系認證、中國職業(yè)健康安全管理體系認證、環(huán)境管理體系認證等。2021年，由浙江大發(fā)齒輪有限公司參與起草的《旋轉割草機用錐齒輪箱》標準被浙江省品牌建設聯(lián)合會(huì )批準成為"品字標"團體標準，編號為T(mén)/ZZB 2040-2021。

公司實(shí)力雄厚，東部產(chǎn)業(yè)園區生產(chǎn)基地占地面積約8萬(wàn)平方米，以標準化的花園式現代工廠(chǎng)規劃建設，公司擁有德國美國日本的生產(chǎn)及測量設備，車(chē)、滾、剃、磨、熱處理等專(zhuān)業(yè)設備齊全，各類(lèi)設備400多臺（套），具備雄厚的齒輪研發(fā)和生產(chǎn)能力。2018年，我司投資19000萬(wàn)元的年產(chǎn)60萬(wàn)套汽車(chē)變速器齒輪技改項目環(huán)保設施竣工驗收通過(guò)，公司正式具備年產(chǎn)汽車(chē)齒輪60萬(wàn)套的生產(chǎn)能力，產(chǎn)量大幅提高。公司生產(chǎn)的各類(lèi)齒輪主要配套于上海汽車(chē)變速器、柳州上汽、山東上汽、浙江吉利、三陽(yáng)摩托、金城鈴木等國內著(zhù)名企業(yè)，此外公司部分產(chǎn)品還遠銷(xiāo)美國、澳大利亞、英國、德國、法國等發(fā)達國家。

公司對于研發(fā)活動(dòng)的開(kāi)展非常重視，每年投入大量的經(jīng)費用于研發(fā)活動(dòng)，并且從不斷開(kāi)展的研發(fā)活動(dòng)中取得了大量的技術(shù)突破，對于自主研發(fā)獲得的"多尺寸刀具定位快速銑削技術(shù)"、"齒輪應力緩沖技術(shù)"等多項專(zhuān)有技術(shù)，企業(yè)還申請了相應的知識產(chǎn)權對其進(jìn)行保護，截止2022年12月，企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權16項，其中發(fā)明專(zhuān)利2項，實(shí)用新型專(zhuān)利14項，其中2022年新被受理的專(zhuān)利為7項。依靠專(zhuān)有技術(shù)生產(chǎn)的"上汽SH15M6D5汽車(chē)變速器齒輪"、"吉利6HT高精度自動(dòng)變速器齒輪"等產(chǎn)品，各項指標處于國內上游水平，受到上汽、吉利等汽車(chē)制造商的肯定。此外，公司還積極與上海大眾、中國計量大學(xué)等企事業(yè)單位開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng)，為企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)提供了強有力的外部技術(shù)支持。

公司堅持艱苦創(chuàng )業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神，秉承"滿(mǎn)足、創(chuàng )新、超越"的經(jīng)營(yíng)理念，堅持"以人為本"的管理方針，圍繞著(zhù)激發(fā)和調動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性展開(kāi)，以實(shí)現員工與企業(yè)共發(fā)展。自覺(jué)接受最高標準，追求高端品質(zhì)，滿(mǎn)足顧客需求，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

二、組織架構和治理系統

良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的內在動(dòng)力。自公司成立以來(lái)，公司把公司治理與經(jīng)營(yíng)工作有機結合起來(lái)。公司根據《公司法》等文件要求，明確公司高層領(lǐng)導的責任、權利與義務(wù)，形成企業(yè)決策、執行和監督機構相互協(xié)調、相互制約的機制。在決策程序、運作上，公司按照治理文件的規則和要求來(lái)貫徹執行。各部門(mén)在部門(mén)工作職責安排上相互制衡，相互監督。同時(shí)，公司定期對關(guān)鍵領(lǐng)導崗位進(jìn)行監督，促使高管人員肩負起忠實(shí)和勤勉義務(wù)，保證組織活動(dòng)的合法性、規范性、有效性，在多年來(lái)的運作中，公司不斷建立和完善各種制度，為科學(xué)、規范地決策提供了保障。

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三、管理體系

公司高度重視企業(yè)管理體系建設，先后建立了ISO9001：2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015/ISO45001:2018質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系，嚴格按照體系要求進(jìn)行品質(zhì)管理、生產(chǎn)過(guò)程控制與出廠(chǎng)品質(zhì)控制。公司采用ERP等系統，已經(jīng)初步實(shí)現了數據的互聯(lián)互通，過(guò)程數據、質(zhì)量數據、客戶(hù)訂單數據、供應鏈數據的可進(jìn)行相互追溯。公司采取適當的措施預防缺陷的產(chǎn)生，降低質(zhì)量風(fēng)險、質(zhì)量損失和質(zhì)量成本，提高了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率，為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)提供了可靠的質(zhì)量保證。公司秉承可持續發(fā)展的理念，建立了ISO14001環(huán)境管理體系，積極防治環(huán)境污染，推動(dòng)資源和能源的節約，持續改進(jìn)環(huán)境管理。

四、利益相關(guān)方溝通與回應

公司結合自身業(yè)務(wù)和運營(yíng)特點(diǎn)，通過(guò)科學(xué)的方法進(jìn)行利益相關(guān)方識別，不斷加強溝通交流，了解各方在社會(huì )責任領(lǐng)域的訴求，并用社會(huì )責任實(shí)踐積極回應和滿(mǎn)足各個(gè)利益相關(guān)方關(guān)注的議題，促進(jìn)利益相關(guān)方參與，積極構建和諧共贏(yíng)的利益相關(guān)方關(guān)系。

利益相關(guān)方	要求與期望	溝通回應方式
政府	依法合規運營(yíng)；遵守商業(yè)道德；保障安全生產(chǎn)平穩運營(yíng)；積極帶動(dòng)就業(yè)	遵守各項法律法規、依法納稅；配合開(kāi)展社會(huì )治理工作；強化安全生產(chǎn)管理；積極創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )
員工	保障合法權益；提供職業(yè)健康安全保障；提供職業(yè)發(fā)展與晉升通道；舒適的工休環(huán)境	符合各項國家相關(guān)法規； 提供健康安全的工作環(huán)境及應知應會(huì )培訓； 提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的職業(yè)培訓與晉升通道；
客戶(hù)	誠信經(jīng)營(yíng)； 提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品； 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)	誠實(shí)守信服務(wù)客戶(hù)； 提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望的產(chǎn)品和服務(wù)； 設立客服專(zhuān)線(xiàn)
合作伙伴	遵守商業(yè)道德；公平競爭；公平、公正、公開(kāi)采供；提供相關(guān)輔導與支持	開(kāi)展負責人的采購工作； 開(kāi)展供應鏈合作
環(huán)境	落實(shí)國內外節能減排政策、法規；實(shí)現綠色管理與綠色運營(yíng)；保護生態(tài)環(huán)境	建立公司綠色管理組織體系；全面開(kāi)展節能減排工作；開(kāi)展綠色設計、綠色制造、綠色服務(wù)工作；實(shí)施綠色辦公；實(shí)踐綠色公益
社會(huì )和公眾	支持社會(huì )公益事業(yè)	開(kāi)展志愿者行動(dòng)；參與慈善事業(yè)，積極投身公益事業(yè)

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五、利益相關(guān)方的保護

（一）供應商利益的保護

堅持"共贏(yíng)"原則，與供應商共同成長(cháng)。對公司的主要供貨商進(jìn)行年度審核，以確保供貨商系統符合公司需求；為促進(jìn)新技術(shù)發(fā)展，采購和研發(fā)團隊會(huì )定期邀請供貨商到廠(chǎng)作新技術(shù)交流，讓供貨商早期參與為雙方參與市場(chǎng)競爭提供助力；每年分享年度供貨質(zhì)量等報告，公司高層市場(chǎng)展望等，聽(tīng)取供應商伙伴建議。

（二）客戶(hù)利益的保護

為了更好地服務(wù)客戶(hù)，快速收集來(lái)自客戶(hù)的需求和反饋，公司指定專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)收集的客戶(hù)及用戶(hù)數據進(jìn)行了分析，作為產(chǎn)品改進(jìn)依據和新產(chǎn)品研發(fā)的參考。公司秉承"為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值"的理念，竭誠為客戶(hù)排憂(yōu)解難。

（三）員工利益的保護

員工團隊的發(fā)展和進(jìn)步同企業(yè)的未來(lái)息息相關(guān)，公司重視員工權益，嚴格遵守勞動(dòng)用工法規，建立了薪酬福利制度，切實(shí)保障員工的合法權益。公司擁有完善的安全生產(chǎn)責任體系和制度體系，開(kāi)展了多維度的安全培訓教育，提升全員安全素質(zhì)，營(yíng)造安全生產(chǎn)文化，確保員工職業(yè)健康安全。

為了支撐公司的快速發(fā)展，提升公司管理水平和整體競爭力，公司建立了完善的培訓制度，包括新員工培訓和技術(shù)能力提升培訓，制定了一系列的培訓和考核機制，形成了以老帶新的人員培養機制。

在重視人才培養的同時(shí)，公司非常重視提高員工的福利，讓員工安心愉快的工作，讓員工主動(dòng)積極的工作。比如為員工免費提供一室一廳一衛的公寓式住房；制定實(shí)施了交通補貼、新贏(yíng)項目激勵、項目轉化激勵、項目降本激勵、專(zhuān)利授權獎勵等多項專(zhuān)項激勵制度；每年提供赴行業(yè)先進(jìn)企業(yè)考察和學(xué)習機會(huì )；協(xié)助安排子女就學(xué)等等。

六、社會(huì )責任

（一）社會(huì )責任理念

公司以質(zhì)為生，挑戰零缺陷級新目標；以產(chǎn)為主，降低生產(chǎn)成本新概念；以銷(xiāo)為魂，卓越服務(wù)顧客新理念；以人為本，以"為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值"為最高追求，積極秉承以社會(huì )責任感為核心的精神內核，積極推動(dòng)公司在遵紀守法、經(jīng)營(yíng)誠信、可持續健康發(fā)展、科技創(chuàng )新、和諧勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )慈善、環(huán)境責任等各個(gè)領(lǐng)域的建設，在取得良好經(jīng)濟效益的同時(shí)，也取得了良好的社會(huì )信譽(yù)。

（二）環(huán)境保護

公司已通過(guò)環(huán)境管理體系認證，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)活動(dòng)全過(guò)程中認真貫徹環(huán)境管理體系規范，推行節能減排，讓每個(gè)員工都參與到環(huán)保工作中來(lái)，實(shí)現公司可持續發(fā)展。倡導環(huán)保公益是公司可持續發(fā)展的重要內容，這不僅在于公司注重生產(chǎn)環(huán)節的節能環(huán)保，更在于每位員工的內化于心，外化于行的綠色實(shí)踐。公司秉承綠色辦公理念，在節電、垃圾分類(lèi)、耗材使用等方面實(shí)行了一系列舉措：辦公室空調夏季不低于26℃，可回收的辦公紙箱和不可回收的辦公垃圾及有毒有害垃圾進(jìn)行分類(lèi)處置，推行無(wú)紙化辦公，通過(guò)OA系統進(jìn)行審批、通知等日常辦公活動(dòng)，打印機墨盒使用再生鼓粉盒等，合理安排公務(wù)出行，推進(jìn)視頻會(huì )議。制定節能降耗計劃，并按計劃推進(jìn)實(shí)施，定期進(jìn)行評估。

（三）回饋社會(huì )

公司的成長(cháng)離不開(kāi)社會(huì )各界的支持和幫助。公司積極開(kāi)展公益慈善活動(dòng)，幫助他人，回報社會(huì )；同時(shí)積極響應社區建設活動(dòng)，為營(yíng)造社區和諧發(fā)展傾力奉獻，與社會(huì )公眾共同分享企業(yè)發(fā)展成果。公司以政府部門(mén)、行業(yè)組織、愛(ài)心基金為慈善事業(yè)的主要載體，以捐助貧困學(xué)生、社區孤寡老人、捐建貧困地區公共設施等為參與慈善事業(yè)的主要方式，參與慈善事業(yè)，積極投身公益事業(yè)。

七、社會(huì )認可

公司持續完善企業(yè)社會(huì )責任管理體系，以做一個(gè)有責任感的企業(yè)為己任，充分履行應盡的社會(huì )責任。通過(guò)對客戶(hù)、員工、社區、供方、環(huán)境等利益相關(guān)者承擔責任和義務(wù)，在公共責任、道德行為、公益支持等方面做出了積極貢獻，實(shí)現企業(yè)和社會(huì )的協(xié)調發(fā)展，充分得到社會(huì )的認可。

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八、碳排放報告

公司每年按照相關(guān)指南要求，對廠(chǎng)界范圍內溫室氣體排放進(jìn)行核算盤(pán)查，并接受第三方核查機構杭州申乾?？萍加邢薰緦ζ髽I(yè)年度溫室氣體排放進(jìn)行核查，形成溫室氣體排放核查報告。

根據2022年核查結果，公司2022年溫室氣體排放總量為10831.82 噸CO2當量。公司通過(guò)對核查結果的分析，查找主要溫室氣體排放環(huán)節，開(kāi)展了一系列的節能技改項目，以降低能源消耗。